[Infográfico] Curso de vendas: como estruturar seu time de Outbound em 2 semanas

Um dos maiores problemas que existem em curso de vendas atuais é trabalharem apenas em um ponto, a motivação. Não que consideremos isso algo ruim. O único porém é que, motivação, além de não ser replicável, não se mantem no longo prazo. E no final das contas, todo gestor e CEO devem buscar resultados constantes e que se mantenha no longo prazo, certo?! O que pode trazer isso para sua companhia?

No fundo, toda empresa precisa é de processos e metodologias que funcionem mesmo quando todos do time estão para baixo. É por isso que defendemos a ideia de um curso que una esses dois pontos. Não basta apenas realizar coaching, é necessário dar sustenção a evolução de cada um dos seus colaboradores.

Pensando nisso, montamos um minicurso, que possibilita estruturar sua área de Outbound em apenas duas semanas. Sim, duas semanas! E para tornar ainda mais fácil a absorção do conteúdo, nossa sensacional designer Camila Raposo, preparou um infográfico resumindo ainda mais o curso!

Mas só para adiantar, são necessários realizar alguns passos para cumprir o curso com qualidade. Eles são:

1º Passo: definir quais serão os processos e metodologias a serem utilizados em sua área comercial;

2º Passo: estruturar conteúdo de treinamento segmentado por função do Outbound;

3º Passo: montar um processo seletivo de qualidade;

4º Passo: definir um treinamento segmentando para cada uma das funções.

Viu como não é possível abrir mão de nenhum desses pontos na estruturação do seu processo de Outbound?! Inclusive, o 4º ponto é complementar ao 2º.

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Agora, para se aprofundar mais no tema, confira o nosso infográfico abaixo:

E ai, o que achou? Ainda não é o suficiente para estruturar sua área de Outbound?! Se quiser conferir o nosso texto completo, fique a vontade!
Caso queira se aprofundar ainda mais, entre em contato com nosso time de consultores. Teremos o maior prazer em tirar suas dúvidas!